竞聘优化管理队伍

日前，长春中医药大学附属医院59名员工被聘任到职能部门领导岗位上工作，为医院持续发展提供了组织保证和人才支持。

在竞聘工作中，领导班子高度重视，严格把握竞聘原则，在讨论干部人选时，既充分考虑评委意见、科室结构和工作需要，又要考虑到干部的个人意愿和自身特点，尽可能地做到人尽其才，才尽其用。干部职工积极参与，反映出职工参与医院改革和发展的热情和积极性。院党委在广泛思想发动的基础上，高度重视民主测评、考察考核等环节，广泛听取科室和服务对象意见，为班子最终决策提供可靠依据和保证。程序严格规范，院纪委全程监督，保证了竞聘工作规范有序。