山东临沂创新基层中医人才培养

最近，山东省临沂市中医药管理局相继启动了“中医药专家进基层活动”、“中医临症经验学习班”两项人才培养工作，力求探索基层中医人才培养新模式。

中医药专家进基层活动，要求全市二级以上中医医院、综合医院对口帮扶乡镇卫生院及社区医疗机构的中医药工作。活动以培养基层中医临床技术骨干为工作重点，用1～3年的时间，为每个基层医疗机构培养2名以上中医临床技术骨干，同时双方签订帮扶协议，明确目标任务。目前，全市已有19家二级以上医院对口帮扶32个基层医疗机构，进基层中医药专家达160余人。活动完成后，将为全市基层医疗机构培养80余名优秀中医临床技术骨干，基层医疗机构中医药服务能力将得到明显提升。

中医临症经验学习班免费培训基层中医技术人员。市中医药管理局遴选了5位著名老中医药专家作为带教老师，全市基层医疗机构中医临床人员为培训对象，主要学习名老中医临症经验和中医理论知识，旨在提升基层中医临床人员的中医诊疗水平。该学习班受到基层中医药人员的热烈欢迎，目前，已有120余名学员报名参加了第一阶段的学习。

临沂市开展的这两项活动，是对基层中医人才培养工作的新尝试，主要是通过名师传带的方式，点面结合培养基层中医人才，并采取了新的做法：

一是中医临床技术骨干培养实行“多带一”。中医临床技术骨干是“点”，在中医药专家进基层活动中，培养人才是工作重点。被帮扶单位确定培养对象，帮扶单位选择医德良好并具有副高以上职称的中医药技术人员作为专家进驻被帮扶单位，实行“上门”传授，极大地方便了培养对象的学习。活动规定，在帮扶周期内，应至少有5名以上专家进驻被帮扶单位，实行由多位专家带教一名培养对象，同时培养对象也可到派出单位临床进修。这样，培训对象可师从众家，博采众长，非常有利于中医临床诊疗水平的提升。

二是临床经验传授实行“一带多”。社区、农村基层医疗机构的广大中医临床技术人员是“面”，名老中医临证经验的继承学习是提升中医诊疗水平的有效途径。临沂市改变原有师承学习“一对一”的模式，由一位老师同时教授多名学员，集体跟师，集中授课，最大限度地为基层培养中医人才。同时采取灵活学习方式，由学员自行选择老师和学习时间。由于基层医疗机构中医人才缺乏，不可能长期脱产培训，为方便学习，采取每一周为一个学习周期，可循环学习，也可跟多位老师学习。

下一步，临沂市将认真总结经验，完善措施，建立长效机制，将中医人才培养的新做法逐步推广、固化。